Unsere Publikationen
NEU: In unserem Awareness Leitfaden haben wir wesentliche Fragen rund um Veranstaltungsorganisation und Publikumsbetreuung zusammengefasst. Er kann hier heruntergeladen werden.
Der Leitfaden dient als Orientierung für Vereine oder Initiativen, die gerade beginnen, sich mit diskriminierenden Mechanismen im Kulturbetrieb auseinanderzusetzen und Ausschlüsse, Konflikte und Trigger vermeiden möchten.
Dabei ist uns klar, dass Awareness immer ein Prozess ist und sehr individuell angegangen werden kann. Für Hinweise sind wir dankbar, für Rücksprache oder Beratungsanfragen stehen wir gerne zur Verfügung oder vermitteln weiter.
2024 fand unsere mehrtägige Weiterbildung „Mitmenschen mitdenken“ statt, bei der Expert*innen praxisnahe Impulsvorträge und Workshops zum Thema Ansätze zur Antidiskriminierung in der Kulturarbeit gehalten haben.
Nun haben wir alle Inhalte in einer Broschüre zusammengefasst, die hier zum Download zur Verfügung steht.
Mitmenschen mitdenken wurde gefördert von NRWeltoffen, einem Förderprogramm der Landeskoordinierungsstelle gegen Rechtsextremismus und Rassismus
Weitere Lese- und Download-Empfehlungen
Die Stadt Köln hat ein neues Piktogramm-Set Barrierefreiheit herausgegeben, das hier kostenfrei heruntergeladen werden kann.
Es soll die freie Kulturszene darin unterstützen, barrierefreie Zugänge und Angebote bei Kulturveranstaltungen sichtbar zu machen. Eine transparente, leicht verständliche Kennzeichnung ist entscheidend, um möglichst viele Menschen zu erreichen und ihnen eine gleichberechtigte kulturelle Teilhabe zu ermöglichen.
Eine weitere Leseempfehlung von uns ist Eine Party für alle. Das kubia-Vorgehensmodell zur strukturierten Analyse, Planung und Umsetzung von Barrierefreiheit in Kunst und Kultur. Hrsg. vom Kompetenzzentrum für Kulturelle Bildung im Alter und inklusive Kultur. Köln. Hier kann die Broschüre runtergeladen oder bestellt werden.
Barrierefreiheit ist eine Kernaufgabe des Kulturbetriebs. Es wurden bereits viele Möglichkeiten beschrieben, wie Barrieren gesenkt werden können. Das Internet ist voller Informationen dazu. Was vielen Kulturorganisationen bislang fehlt, ist ein pragmatisches Instrument, um Barrierefreiheit angesichts der Vielzahl der Bedarfe und begrenzter Ressourcen strukturiert angehen, organisieren und steuern zu können. Dies Lücke soll das kubia-Vorgehensmodell Bariierefreiheit schließen.
Die Mobile Beratung leistet Hilfe zur Selbsthilfe und versucht, die vor Ort vorhandenen Ressourcen zu aktivieren und zu vernetzen, um langfristige Wirkungen gegen extrem rechte Einstellungen und Handlungen zu ermöglichen. Ziel ist Handlungssicherheit (wieder-)herzustellen.
Dafür stehen verschiedene Materialien und Handreichungen zur Verfügungen, die wir empfehlen. Sie stehen hier zum Download zur Verfügung.
Die Publikationen, Leitfäden und Dossiers von Diversity Arts Culture bieten Einblicke in wichtige Themen der Diversitätsentwicklung in Kunst und Kultur. Ob praxisorientierte Materialien zur Reflektion der eigenen Arbeitsprozesse, Essay- und Interviewsammlungen zu Schwerpunktthemen wie Klassismus und Barriereabbau oder Untersuchungen zu Arbeitsbedingungen im Kulturbetrieb – unsere Publikationen bündeln Wissen und unterstützen dabei, Diversität, Antidiskriminierung und Barrierefreiheit in kulturellen Prozessen voranzutreiben.
Die Publikationen können hier heruntergeladen und z. T. auch als Print-Publikation bestellt werden.
